企业文化墙设计要注意什么，有哪些要素？

企业文化墙设计中要注意成本预算、设计目的、融入环境等问题，要考虑的要素有确认需求与内容、划分区块等，下面具体介绍一下“企业文化墙设计的注意事项及要素”。

一、企业文化墙设计的注意事项

1、成本预算

首先是需要把成本预算好，是需要根据预算成本来进行设计，不然也是白设计，设计那也是一门艺术，但也是需要成本的。除非企业不缺钱。多数客户对我们说只要求好看就可以，但是如果成本真的太高，他们是否可以接受呢？

2、设计目的

文化墙可以分为很多种类，主要就是包括员工文化、产品文化、企业愿景、奖牌荣誉、发展历程等等。企业在设计之前需要确定好自己想要的风格，需要做哪些？

3、融入环境

觉得这一点很重要，看到很多的文化墙，风格和颜色的设计都是比较浮夸，与装修风格都不怎么匹配，那样看着就是很奇怪。可能是非常引人注意，但是却很另类。尤其是针对装修很好的办公室，往往就因为这一面墙的原因，破坏了整个公司的美观。所以设计也要环境设计。

二、企业文化墙设计的要素

1、确认需求与内容

在设计之前，设计方需要了解客户需求。企业的文化墙作为展示工具，其受众极广，包括客户与投资人，员工与高管，以及新员工与潜在客户。一面企业的文化墙展示的内容必须尽量满足受众的各种需求，给他们展示他们想看见的内容。所以在设计时，必须按照企业的文化墙的需求进行设计，突出核心需求，弱化其余的需求。总之，需求决定后续的内容，是设计的起点。

2、划分区块

在一面墙上要展示如此多的内容，分区就是必须的，是设计的另一大要点。合理的区块划分可以使墙面整洁不混乱，并突出重点。在划分区块时，应该将核心内容居中放置，或者置于受众第一眼看见的地方。被弱化的内容应该通过置于边缘，或者通过修改字体图片大小，颜色等方法来处理。

以上是“企业文化墙设计的注意事项及要素”的介绍，有问题请随时联系我们。