上海企业文化墙设计时要有哪些原则？

上海企业文化墙设计时，应具有特色，符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点；而且在设计时也要注意成本预算、设计目的、融入环境等，那么接下来就为大家详细介绍一下相关内容。

一、企业文化墙设计的原则
1、文化墙设计应具有特色，应符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点；企业文化墙的设计应与企业标志的颜色和形状相配合，并应协调一致，使企业标志更加完美地体现出来。
2、企业文化的需求，即企业要表达的东西。
3、企业办公环境，即企业办公装饰风格：色彩、形式等。
在当今社会，对企业来说，形象墙不仅体现了企业的形象，而且传达了企业文化，发挥了企业的作用，使客户给企业留下了深刻的印象，同时也让每一个踏入企业的人对企业文化有了一定的了解。
4、企业预算，成本决定设计和生产的质量。

二、企业文化墙设计的注意事项
1、成本预算
首先是需要把成本预算好，是需要根据预算成本来进行设计，不然也是白设计，设计那也是一门艺术，但也是需要成本的。除非企业不缺钱。多数客户对我们说只要求好看就可以，但是如果成本真的太高，他们是否可以接受呢？
2、设计目的
文化墙可以分为很多种类，主要就是包括员工文化、产品文化、企业愿景、奖牌荣誉、发展历程等等。企业在设计之前需要确定好自己想要的风格，需要做哪些？
3、融入环境
觉得这一点很重要，看到很多的文化墙，风格和颜色的设计都是比较浮夸，与装修风格都不怎么匹配，那样看着就是很奇怪。可能是非常引人注意，但是却很另类。尤其是针对装修很好的办公室，往往就因为这一面墙的原因，破坏了整个公司的美观。所以设计也要环境设计。

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